Карьерный рост – четыре стратегии.

 

 

В новом бестселлере Do Over автор  Jon  Acuff  предлагает читателям использовать четыре стратегии, которые он применял на собственном опыте,  для преодоления кризиса в карьере.

- При увольнении немедленно обзвоните всех своих прежних коллег и сообщите им о своем увольнении. Автор книги был уволен дважды за 10 лет и оба раза его бывшие сослуживцы помогали ему получить новую работу в течение 72-х часов.

- Если вы достигли «потолка» в своей карьере в данной компании, то не остается ничего лучше, как приобретать новые знания и умения, которые непременно будут замечены работодателями.

- Вы решили сделать прыжок, чтобы значительно подняться по карьерной лестнице. Автор книги трижды переезжал из страны в страну, чтобы стремительно продвинуться вперед. Он считает, что для подобных скачков нужно быть не только сильной личностью, но и иметь согласие и поддержку со стороны  семьи.

- Что делать, если вы столкнулись с непредвиденными возможностями. Автор советует не упускать возможности. Например, когда из отдела кадров ему сообщили, что он имеет право на обучение за счет компании, он согласился. В течение 2-х лет ему пришлось, и работать, и учиться, но в результате он получил степень магистра делового администрирования.