Бизнес и счастье.

 

Руководство компании Веранда /Porch/ ежемесячно проводит анонимный опрос своих работников /350 человек/ он-лайн, счастливы ли они. Результаты опроса анализируются, чертятся графики и т.п. Далее полученная информация  обсуждается на совещании  на следующей за опросом неделе.

Ответственный за это мероприятие Craig Cincotta считает очень важным самочувствие профессионалов, занимающихся обустройством и усовершенствованием домов, реализацией новых идей.

Компания быстро растет и зарабатывает хорошие деньги. Вначале, когда сотрудников было немного, проводить опросы не составляло большого труда, но по мере роста числа работников появились трудности, которые требовали нового подхода. Компания стала использовать для опроса систему TINYpulse, которая была запущена три года назад. За это время по данной системе были опрошены сотрудники 500 компаний.

Люди, которые счастливы на своем рабочем месте, наслаждаются обществом своих коллег и получают удовольствие от своего труда – к такому выводу пришли  в TINYpulse. Кроме того, особое внимание к сотрудникам помогает повысить качество работы и уменьшить количество негативных отзывов клиентов.

В компании Веранда существует своеобразный способ выражать благодарность самым лучшим работникам. Об их успехах сообщают всем сотрудникам через интернет.

.