Рабочие места и новый бизнес.

 

В 1993 году Бюро трудовой статистики США стало отслеживать данные о трудоустройстве населения. В то время статистика свидетельствовала, что вновь созданные фирмы создавали много рабочих мест, а старые бизнесы, наоборот, увольняли сотрудников.

Например, с марта 2012 года по март 2013 года на работу в новые фирмы было принято 2,8 млн. человек. За этот же период старые бизнесы уволили 245 тысяч работников. Треть новых рабочих мест создано в сфере розничной торговли, досуга и развлечений.

Начиная с 2009 года старые бизнесы стали более стабильны, поэтому увольнения сократились. Однако с 1999 года новые бизнесы перестали служить источником большого числа рабочих мест. Если в 90-е годы каждый новый бизнес создавал, примерно, 7-8 рабочих мест, то в последнее время – лишь 4-5.

Экономисты пока не могут дать ответ, почему это произошло. Возможно, сегодня бизнесмены предпочитают более технологичное производство. Автоматизация приводит к тому, что снижается потребность в рабочей силе.

Тем не менее, новые фирмы, по-прежнему, являются основным источником рабочих мест, однако не в той степени, как раньше.