Поиск работы - попробуй это.

 

 

 

Поиск работы – дело очень нервное и иногда долгое. Нужно писать резюме и рассылать ежедневно в новые фирмы, которые, возможно, вами заинтересуются. Проходить собеседования и опять ждать, назначат ли второе…

Менеджеры, которые занимаются наймом работников на вакантные места, рекомендуют искать новую работу в то время, когда вы еще работаете.  По сравнению с теми, кто уже не имеет заработка, работающий кандидат может получить больше бенефитов и более высокий оклад, соглашаясь перейти на новое место. Таких людей – пассивных искателей нового - очень много и, хотя они работают в настоящее время, но хотели бы что-то изменить в своей трудовой деятельности или финансовом положении и поэтому находятся на рынке труда.

Пассивный поиск работы обычно более эффективен. Ведь вы стабильны, являетесь частью трудового коллектива, успешно справляетесь со своими обязанностями, а потому весьма привлекательны для «охотников за головами».

Если вы отличный профессионал, то ваше начальство пойдет на уступки, лишь бы удержать вас в компании. В то же время, вы можете и не знать, что другая фирма весьма заинтересована  переманить вас к себе.

Вот что следует делать, чтобы повысить свой рейтинг в глазах «охотников за головами».

- Сообщите о себе в социальных сетях, что, мол, есть такой специалист. LinkedIn – лучшее для профессионалов.

- Не думайте, что вы являетесь предателем своей компании. Профессиональный рост  необходим каждому, заработная плата тоже должна периодически повышаться, а, возможно, вам необходимо сменить место жительства. Чтобы не оказаться в неловком положении перед своим начальством, не обязательно писать в интернете, что вы ищете новую работу.  Просто заявите о себе.

- Всегда отвечайте на телефонные звонки или письма он-лайн.  Даже если вы не хотите менять работу немедленно, новые связи с менеджерами по поиску персонала могут вам пригодиться в дальнейшем. И потом всегда полезно знать, есть ли желающие заполучить - таки вашу умную голову!

- Поддерживайте хорошие отношения с сотрудниками отдела кадров в компании, где вы сейчас трудитесь. В случае  если кто-то из них сменит место работы, то  у вас появится шанс стать пассивным соискателем лучшего рабочего места.

Будьте открыты миру и формируйте новые полезные трудовые связи.