Интересные вещи происходят в «клубе мальчиков» - за последний год на работу в технические отрасли индустрии было принято 60% женщин.

Как отмечает Бюро Трудовой Статистики США, за 12 месяцев трудоустроилось на вновь появившиеся технические должности  60 тысяч человек – 36 тысяч составили женщины. Обычно 70 % - 80%  вакансий заполнялись лицами мужского пола. Например, в Силиконовой долине  всегда было трудно устроиться на работу не только женщинам, но и мужчинам, принадлежащим к этническим меньшинствам. Должности менеджеров занимали, главным образом, белые мужчины и выходцы из Азии.

Эксперты считают, что женщинам придется пройти долгий путь, чтобы потеснить мужчин и занять хотя бы половину рабочих мест в отрасли, где годами традиционно царят мужчины. Вероятно, компании предпочли видеть женщин в администрации, но инженерные должности по-прежнему отданы мужчинам.  Данные, полученные от таких известных компаний, как  Cisco, Dell, eBay and Intel подтверждают наши предположения – здесь 50% женщин трудятся только в административных отделах, а технические вопросы решают мужчины.

 

Женский труд в индустрии